索?引?号:SM04100-3200-2019-00007

发布机构:县政府

文?????号:明政文〔2019〕34号

发文日期:2019-05-20

明溪县人民政府关于印发明溪县人民政府工作规则的通知

2019-05-20 来源:明溪县公开办 字号:

各乡(镇)人民政府,县政府各部门、直属机构、企事业单位,省、市属驻明各单位:

  《明溪县人民政府工作规则》已经 2019年5月15日县政府第二十八次常务会议研究通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。

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明溪县人民政府?????

2019年5月20日?????

  (此件主动公开)

明溪县人民政府工作规则

第一章 总 则

  一、明溪县人民政府根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》,参照《国务院工作规则》《福建省人民政府工作规则》,结合我县实际,制定本规则。

  二、县人民政府工作的指导思想是,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记对福建工作的重要指示批示精神,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持和加强党的全面领导,严格遵守宪法和法律,坚决落实党中央、国务院、省委省政府、市委市政府和县委决策部署,全面正确履行政府职能,建设人民满意的法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府。

  三、县人民政府工作的准则是,执政为民,依法行政,实事求是,民主公开,务实清廉。   

第二章 组成人员职责

????四、县人民政府组成人员要旗帜鲜明讲政治,严守政治纪律和政治规矩,模范遵守宪法和法律,认真履行职责,为民务实,勇于担当,勤勉廉洁。

  五、县人民政府实行县长负责制。县长领导县人民政府的工作。副县长协助县长工作。

  六、县长召集和主持县人民政府全体会议和县人民政府常务会议。县人民政府工作中的重大事项,必须经县人民政府全体会议或县人民政府常务会议、县人民政府党组会议讨论决定。

  七、副县长按分工负责处理分管工作;受县长委托,负责其他方面的工作或专项任务。

  八、县长离明出差期间,受县长委托,由负责常务工作的副县长主持政府工作。  

第三章 全面正确履行政府职能

  九、县人民政府要坚持新发展理念,坚持高质量发展落实赶超,建设现代化经济体系,加强和完善经济调节、市场监管、社会管理、公共服务、生态环境保护职能,深化简政放权、放管结合、优化服务改革,全面提高政府效能,创造良好发展环境,提供基本公共服务,维护社会公平正义,努力建设“产业发展高素质、城乡建设高品质、生态环境高颜值、改革开放高层次、人民幸福高指数”的新明溪。

  十、认真贯彻国家宏观调控政策,加强经济发展趋势研判,完善政策措施,加强预期引导,主要运用经济、法律手段并辅之以必要的行政手段引导和调控经济运行,促进经济持续健康发展。

  十一、依法严格市场监管,推进公平准入,加强信用体系建设,强化事中事后监管,健全综合执法体系,规范市场执法,规范行政裁量权,维护市场的统一开放、公平诚信、竞争有序,促进大众创业、万众创新,激发市场活力和社会创造力。

  十二、加强社会管理制度和能力建设,健全公共安全体系 、社会治安防控体系、应急管理体系、社区治理体系,打造共建共治共享的社会治理格局,建设更高水平的“平安明溪”,维护社会公平正义与和谐稳定,维护国家安全。

  十三、更加注重公共服务,完善公共政策,健全政府主导、社会参与、全民覆盖、普惠共享、城乡一体、可持续的基本公共服务体系,增强基本公共服务能力,加快推进基本公共服务均等化。

  十四、深入推进生态文明建设,加强生态环境保护,实行最严格的生态环境保护制度,构建政府为主导、企业为主体、社会组织和公众共同参与的环境治理体系,推进绿色发展,建设美丽明溪。

  十五、坚持“马上就办”,持续深化“放管服”改革, 加强机关效能建设,深入推进“数字明溪”建设,优化“互联网+ 政务服务”,完善办事流程,创新服务方式,提高行政效率,打造一流营商环境,便利企业和群众办事。 

第四章 坚持依法行政

  十六、县人民政府及各部门要带头维护宪法和法律权威,建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府,依法行使权力、履行职责、承担责任。

  十七、县人民政府根据经济社会发展需要,适时制定、修改或废止有关规范性文件,并报市人民政府和县人大常委会备案。

  十八、县人民政府制定规范性文件,必须符合宪法、法律、法规、规章及国务院和省市人民政府有关决定、命令的规定,严格遵守法定权限和程序。涉及两个及以上部门职权范围的事项,要充分听取相关部门的意见,并由县人民政府、县人民政府办公室或由有关部门联合制定规范性文件。部门联合制定的重要规范性文件,特别是涉及公众权益、社会关注度高的须事先经县人民政府批准,并依法及时报县人民政府备案,由县司法局定期向社会公布目录。严格规范性文件合法性审核,规范性文件不得设定行政许可、行政处罚、行政强制等事项,不得增加或减损公民、法人和其他组织合法权益及义务。对违反宪法、法律、法规、规章或县人民政府决定、命令或者规定不适当的部门规范性文件,要依法责令制定部门纠正或由县人民政府予以修改、废止。

  十九、县人民政府各部门要严格规范公正文明执法,健全规则,规范程序,落实责任,强化监督,做到有法必依、执法必严、违法必究,维护公共利益、人民权益和社会秩序。

第五章 实行科学民主决策

  二十、县人民政府及各部门要完善行政决策程序规则,把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审核和集体讨论决定作为重大决策的法定程序, 增强公共政策制定透明度和公众参与度,推进行政决策科学化、民主化、法治化。

  二十一、全县国民经济和社会发展计划及财政预算,重大规划,宏观调控和改革开放的政策措施,社会管理重要事务和县人民政府规章、重大项目投资建设等重要事项,由县人民政府全体会议或常务会议讨论和决定。

  二十二、县人民政府各部门提请县人民政府研究决定的重大事项,都必须经过深入调查研究,进行合法性、必要性、 科学性、可行性和可控性评估论证;涉及相关部门的,应当充分协商;涉及乡镇的,应当事先征求意见;涉及重大公共利益和公众权益、容易引发社会稳定问题的,要进行社会稳定风险评估,并采取听证会等多种形式听取各方面意见。 在重大决策执行过程中,要跟踪决策的实施情况,了解利益相关方和社会公众对决策实施的意见和建议,全面评估决策执行效果,及时调整完善。

  二十三、县人民政府在作出重大决策前,要及时向县委报告;对法律法规规定应当由县人大及其常委会讨论决定的事项,依法在出台前向县人大及其常委会报告;并根据需要通过多种形式,直接听取专家学者、社会公众等方面的意见和建议。

  二十四、县人民政府领导同志要亲力亲为抓落实,主动谋划政策举措,解决矛盾问题,加强工作推进,确保政令畅通。县人民政府各部门必须坚决贯彻落实党中央、国务院的方针政策和省委、省政府、市委、市政府、县委的工作部署,部门主要负责同志是第一责任人。要细化任务措施,层层压实责任,加强政策配套,强化督促指导,及时跟踪和反馈执行情况。涉及多部门参与的工作,牵头部门要发挥主导作用,协办部门要积极配合,形成工作合力。县人民政府办公室要完善督查机制,改进督查方法,健全限期报告、核查复核、督促整改、情况通报等制度,加强对各地区各部门的督查,推动党中央、国务院以及省委、省政府、市委、市政府和县委的工作部署贯彻落实。  

第六章 推进政务公开

  二十五、县人民政府及各部门要把公开透明作为政府工作的基本制度,坚持以公开为常态、不公开为例外,全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开。

  二十六、县人民政府全体会议和常务会议讨论决定的事项、县人民政府及各部门制定的政策,除依法需要保密的外,应及时公布。

  二十七、凡涉及公共利益、公众权益、需要广泛知晓的事项和社会关切的事项,以及法律法规和县人民政府规定需要公开的事项,均应通过政府网站、新闻发布会以及报刊、广播、电视、网络、新媒体等方式,依法、及时、全面、准确、具体地向社会公开。

  二十八、县人民政府及各部门要加强政策解读,准确传递政策意图,重视市场和社会反映,及时回应公众关切,解疑释惑,稳定预期。

第七章 健全监督制度

  二十九、县人民政府要自觉接受县人大及其常委会的监督,认真负责地报告工作,接受县人大及其常委会的询问和质询,依法备案县人民政府规范性文件;自觉接受县政协的民主监督,虚心听取意见和建议。县人民政府各部门要依法认真办理县人大代表建议和县政协提案,以及上级人大常委会和政协交办的建议和提案。要加强与代表委员沟通,严格责任,限时办结,依法依规公开办理结果。

  三十、县人民政府及各部门公职人员要依照有关法律的规定自觉接受国家监察机关的监督。县人民政府及各部门要依照有关法律的规定接受人民法院依法实施的监督,做好行政应诉工作,尊重并自觉履行人民法院的生效判决、裁定,同时要自觉接受审计等部门的监督。县人民政府各部门对监督中发现的问题,要认真整改并向县人民政府报告。

  三十一、县人民政府及各部门要加强行政系统内部监督,健全政府层级监督制度,严格执行行政复议法,认真履行行政复议职责,加强行政复议监督指导,纠正违法或不当的行政行为,依法及时化解行政争议。

  三十二、县人民政府及各部门要自觉接受社会公众和新闻舆论的监督,认真调查核实有关情况,及时依法处理和改进工作。重大问题要向社会公布处理结果。

  三十三、县人民政府及各部门要重视人民群众来信来访工作,进一步完善信访工作制度,畅通和规范群众诉求表达、 利益协调、权益保障渠道;县人民政府领导同志及各部门负责人要亲自阅批重要的群众来信,督促解决重大信访问题。

  三十四、县人民政府及各部门要严格执行工作责任制,强化绩效管理和行政问责,加强对重大决策部署落实、部门职责履行、重点工作推进以及自身建设等方面的监督检查和考核评估,建立健全重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制,完善正向激励和容错纠错机制,严格责任追究,提高政府公信力和执行力。  

第八章 会议制度

  三十五、县人民政府实行县人民政府全体会议和县人民政府常务会议制度;根据需要召开县人民政府专题会议。

  三十六、县人民政府全体会议由县长、副县长和县人民政府组成部门的局长(主任)组成,由县长召集和主持。县人民政府全体会议的主要任务是:

  (一)贯彻党中央、国务院的部署以及省委省政府、市委市政府和县委的决议、决定和重要指示;

  (二)讨论决定县人民政府工作中的重大事项;

  (三)部署县人民政府的重要工作。

  县人民政府全体会议根据需要可安排其他有关部门、单位负责人列席会议。

  三十七、县人民政府常务会议由县长、副县长组成,由县长召集和主持。县人民政府常务会议的主要任务是:

  (一)讨论决定县人民政府贯彻党中央、国务院以及省委省政府、市委市政府重要文件、重要会议精神和国家法律法规,以及县委、县人大及其常委会决议、决定的措施和意见;

  (二)讨论决定县人民政府工作中的重要事项;

  (三)通报和讨论其他重要事项。

  县人民政府常务会议一般每月召开一次,如有需要可临时召开。根据需要可安排有关部门、单位负责人列席会议。

  三十八、县长、副县长根据工作需要召开县人民政府专题会议,研究协调、推动落实县人民政府工作中的专门问题。

  三十九、提请县人民政府全体会议、县人民政府常务会议讨论的议题,由县人民政府分管领导同志协调或审核后提出,报县长确定;会议文件由县长批印。专题会议的议题由县长或副县长确定。会议的组织工作由县人民政府办公室负责,文件和议题应提前准备,充分论证,酝酿成熟,且一般应于会前送达出席会议的人员。不成熟的议题不提交会议讨论。

  四十、县人民政府领导同志和有关部门主要负责同志应提前做好工作安排,确保按时参加县人民政府全体会议和县人民政府常务会议。除特殊原因外,原则上不得请假。县人民政府领导同志不能出席的,向县长请假,县人民政府办公室备案;其他参会人员请假,由县人民政府办公室汇总后向县长报告。县人民政府领导同志因故不能参加其分管工作的相关议题,应在会前提交对该议题的书面意见。

  四十一、县人民政府全体会议、县人民政府常务会议的纪要由县人民政府办公室起草,按程序由各相关议题的分管副县长和部门会签后报县长签发。县人民政府专题会议纪要由县长或副县长签发。县人民政府全体会议和县人民政府常务会议讨论通过决定印发的文件,原则上须在会议结束后7个工作日内印发。

第九章 公文审批

  四十二、各乡镇人民政府和县人民政府各部门、省市驻明单位向县人民政府报送的公文,应当符合《党政机关公文处理工作条例》的规定,严格遵循行文规则和程序。行文应当确有必要,讲求实效;未经批准不得越级行文,不得多头报文;请示应当一文一事,报告不得夹带请示事项;报送县人民政府的公文,由主要负责人签发。除县人民政府领导同志交办事项和必须直接报送的机密事项外,一般不得直接向县人民政府领导同志个人报送公文。

  四十三、各部门报送县人民政府的请示性公文,凡涉及其他部门职权的,必须主动与相关部门充分协商,由主办部门主要负责人与相关部门主要负责人会签或联合报县人民政府审批。部门之间有分歧的,主办部门主要负责人要主动协商;协商后仍不能取得一致意见的,主办部门应列明各方理据,提出办理建议,与相关部门会签后报县人民政府决定。 部门之间征求意见或会签文件时,除主办部门另有时限要求外,一般应在7个工作日内回复;特殊情况不能按期回复的,应主动与主办部门沟通并商定回复时限及方式,逾期不回复视为无不同意见。

  四十四、对各乡(镇)人民政府和县人民政府各部门、省市属驻明单位报送县人民政府审批的公文,县人民政府办公室要切实履行审核把关责任,提出明确办理意见。对部门之间有分歧的事项,县人民政府分管领导同志应主动加强协调,取得一致意见或提出倾向性建议。

  四十五、县人民政府制定的规章、发布的命令、向县人大或县人大常委会提出的议案,由县长签署。以县人民政府名义发文,经县人民政府分管领导同志审核后,由县长签发。以县人民政府办公室名义发文,属办公室日常工作的,由县人民政府办公室主任签发。业务工作,按程序报县人民政府分管领导同志审核后(重大事项报县长审核),由县人民政府办公室主任签发。县人民政府及各部门要加强发文统筹,从严控制发文数量、发文规格和文件篇幅。

第十章 工作纪律

  四十六、县人民政府组成人员要坚决贯彻执行党的路线方针政策,认真贯彻党中央、国务院以及省委省政府、市委市政府和县委的工作部署,严格遵守纪律,严格执行请示报告制度,有令必行,有禁必止。

  四十七、县人民政府组成人员必须坚决执行县人民政府的决定,如有不同意见可在县人民政府内部提出,在没有重新作出决定前,不得有任何与县人民政府决定相违背的言论和行为。

  四十八、县人民政府领导同志应向县人民政府报告党中央国务院以及上级党委、政府重要会议、重要文件、重大决策部署及贯彻落实情况,习近平总书记重要指示批示精神落实情况,上级党委政府负责同志交办事项的研究办理情况,重大专项工作开展情况,重大敏感事件、突发事件和群体性事件应对处置情况。

  四十九、县人民政府领导同志代表县人民政府在媒体上公开发表讲话或文章,事先须经县人民政府同意,并按规定报县委批准;县人民政府其他组成人员代表县人民政府发表讲话或文章,个人发表涉及未经县人民政府研究决定的重大问题及事项的讲话或文章,事先须按程序报县人民政府批准。

  五十、县人民政府组成人员要严格执行请销假制度。副县长和政府系统各部门、各乡镇人民政府主要负责人离明出差、请休假,应事先书面报告县长,并向办公室报备;外出招商前须向县长书面请假,并向办公室报备,返回后须书面反馈招商活动开展情况。县人民政府领导同志短暂外出时,所分管领域的省市会议、陪同上级来明领导、公务接待等工作由相应的AB岗领导同志承担;县人民政府领导同志长期外出或休假时,所分管领域的工作原则上由相应的AB岗领导同志承担,在AB岗领导同志均有事或外出时,除县长有安排外,由县人民政府办公室协调安排。

  五十一、县人民政府各部门发布涉及政府重要工作部署、经济社会发展重要问题、与群众利益密切相关事项的信息,要经过严格审定,重大情况要及时向县人民政府报告。县人民政府各部门收到上级领导同志批示、讲话以及上级各部门下发的重要政策性文件,要及时向县人民政府报告。。

  五十二、县人民政府组成人员要严格遵守保密纪律和外事纪律,严禁泄漏国家秘密、工作秘密或者因履行职责掌握的商业秘密等,坚决维护国家的安全、荣誉和利益。 

第十一章 廉政和作风建设

  五十三、县人民政府及各部门要在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率;在始终同党中央保持高度一致上作表率;在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率;建设让党放心、让人民群众满意的模范机关。

  五十四、县人民政府及各部门要认真贯彻全面从严治党 要求,严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省市县实施办法,严格执行廉洁从政各项规定,切实加强廉政建设和作风建设。

  五十五、县人民政府及各部门要从严治政。对职权范围内的事项要按程序和时限积极负责地办理,对不符合规定的事项要坚持原则不得办理;对因推诿、拖延等官僚作风及失职、渎职造成影响和损失的,要追究责任;对越权办事、以权谋私等违规、违纪、违法行为,要严肃查处。

  五十六、县人民政府及各部门要严格执行财经纪律,艰苦奋斗、勤俭节约,坚决制止奢侈浪费,严格执行住房、办公用房、车辆配备等方面的规定,严格控制差旅、会议经费等一般性支出,切实降低行政成本,建设节约型机关。严格控制因公出国(境)团组数量和规模。严格规范公务接待工作,不得违反规定用公款送礼和宴请,不得违反规定接受送礼和宴请。严格控制和规范会议、论坛、庆典、节会等活动。 各类会议活动经费要全部纳入预算管理。

  五十七、县人民政府组成人员要廉洁从政,严格执行领导干部个人有关事项报告制度,不得利用职权和职务影响为本人或特定关系人谋取不正当利益;不得违反规定干预或插手市场经济活动;加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,决不允许搞特权。

  五十八、县人民政府组成人员要强化责任担当,勤勉干事创业,真抓实干、埋头苦干,不能简单以会议贯彻会议、以文件落实文件。县人民政府及各部门召开的工作会议和制定的文件,要较大幅度减少数量,控制规模和时间,严格按程序审批,力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

  五十九、县人民政府领导同志要大力弘扬“四下基层” 的优良作风,深入基层,调查研究,指导工作,研究解决问题。要改进调查研究,注重实际效果,减少陪同人员,简化接待工作。

  六十、县人民政府领导同志出席会议活动、考察调研等的新闻报道和外事活动安排,按有关规定办理。除县委统一安排外,县人民政府领导个人不公开出版着作、讲话,不发贺信、贺电,不题词、题字、作序。

  六十一、县人民政府直属特设机构、直属机构、办事机构、直属事业单位适用本规则。

  

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